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1.利益率重視のコンサルティング
残念な事に、多くのシステム会社は予算をたくさん取るため、本来不要なはずの過剰なオプションを提案します。
KTDSでは、あえて
システムをなるべく作らない
解決方法を提案をします。 なぜならそれよってコストが抑えられ、浮いた予算で結果的により大きな貢献ができると考えているからです。
『小さく作って大きく育てる』
アジャイル開発と呼ばれるこのデザイン思想こそ、めまぐるしく変化する現代に最も適した開発手法なのです。
2.国内最高クラスの技術力
KTDSは社内に
独自の開発チーム
を持っています。 そのため企画草案から実装、そしてリリース後の運用まで、 全て一貫して丸投げしていただく事が可能となっています。
それだけではありません。
KTDSは、所長をはじめとしたスタッフ全員が、必ず何か得意スキルを持った
超技術者集団
です。
『プログラミングスキルのないITコンサルターは不要』という厳しい信念があるからこそ、 国内最高クラスの技術力が堅持されているのです。
3.納期必着
契約で決められた日時までに必ず納品をする。当り前の事のはずですが、 実に国内全体の八割以上のシステム会社が、過去に納期を守れなかった経験があります。
KTDSは創業以来、
一度も納期を落とした事がありません
。
これは、弊社が特別厳しくマネジメントをしているからと、言うわけではなく、 見積りを行う際に、専門職である『ITアーキテクト』を起用しているからなのです。
4.結果を出せるコミュニケーション能力
システムを外注した場合、 多くの事業主が『外注管理の難しさ』に悩まされます。 残念ながら、プロジェクト管理は 『エンジニア経験がなく、システムの事が分からないマネージャ』や 『エンジニアあがりのため、コミュニケーション能力にとぼしいマネージャ』 には決して務まりません。
KTDSでは、マネージャとして『
エンジニア経験があり、かつ コミュニケーション能力の高い人物
』のみ採用しております。
この二つのスキルを同時に持った人物だけが、 プロジェクト管理を確実に行う事が出来るのです。
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